晚婚晚育政策

全面二孩政策何时落地晚婚晚育会取消奖励吗？有没有网友了解？

问题补充：

十二届全国人大常委会第十八次会议表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定。将于2016年1月1日起施行的修改决定明确：国家提倡一对夫妻生育两个子女。 再生育情形由各省明确 在明确国家提倡一对夫妻生育两个子女的同时，修改决定规定，符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。 再生育情形主要针对再婚家庭、病残儿家庭等，需要依据相关规定，经过批准之后才能允许再生育。各地在修订地方的人口与计划生育条例的过程中，将就再生育的情形作出明确规定。 决定还明确，符合法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着，无论是生育第一个孩子，还是第二个孩子，均可以获得延长生育假。 新法实施后“一孩”无奖励 决定还提出，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。 国家卫计委基层指导司副司长周美林表示，在“全面两孩”政策实施之前，只生一个子女的家庭，领取了独生子女父母光荣证的，即使在“全面两孩”政策实施之后，子女发生意外伤残死亡的，都可以按照规定获得帮助和扶助。在新法实施后自愿只生育一个子女的家庭，再出现类似的情况，就不再参照之前的办法了。 不再政策鼓励晚婚晚育 我国当前的男女初婚年龄已经到了25岁左右，初育年龄到了26岁以上。针对这种新的生育行为情况，国家不再专门鼓励晚婚晚育。而对于大家广泛关注的婚假问题，今后人们可享受的婚假真的只剩下3天了吗？现在作此判断为时过早。计生法修改后，还需要各地立法机关修改对应的法规或条例，那时候才会涉及具体的婚假、生育假问题，这需要一个过程。

晚婚晚育奖励政策国家是怎么规定的呢？可以拿到多少奖励呢？

问题补充：

我们这边是男25周岁,女23周岁结婚属于晚婚,奖励每人100元,女方25周岁生育每一个子女的,为晚育,奖励也是100元

晚婚晚育政策指的是什么？一般会有奖励政策呢？

问题补充：

有的,你可以去网上看看

男方达到晚婚晚育女方年龄不够能享受晚婚晚育的政策吗?

问题补充：男方达到晚婚晚育女方年龄不够能享受晚婚晚育的政策吗?

以重庆市为例，不可以享受的。根据重庆市人民政府网站资料，http://www.cq.gov.cn/PublicMail/Citizen/ViewReleaseMail.aspx?intReleaseID=662340《重庆市人口与计划生育条例》规定，鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日；晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间（工作日不包括节假日）。特别说明条款中‘男年满二十五周岁、女年满二十三周岁’之间为‘、’，表示必须男女双方同时满足年龄要求。根据您提供的年段，不能享受晚婚婚假。

江苏省的晚婚晚育政策是怎么样的？

问题补充：国家有补助吗

记者从无锡市政府常务会议上获悉，今后该市符合晚婚晚育条件的夫妻共可增加奖励休假60天，休假期间视作出勤。 8月11日下午，无锡市政府常务会议通过《实施〈江苏省人口与计划生育条例〉办法（草案）》。 据悉，《实施〈江苏省人口与计划生育条例〉办法（草案）》中规定，符合晚婚年龄的夫妻，可以在享受法定婚假3天的基础上增加婚假10天；符合晚育年龄的夫妻，女方可以在享受法定产假90天的基础上增加产假30天，男方可以享受护理假10天。符合条件夫妻共可增休假60天。持有效《独生子女父母光荣证》的，从领证之年起至孩子满14周岁止，每人每年领取20元至60元的奖励金。享受最低生活保障家庭的独生子女，在公办学校接受义务教育期间，免收学杂费，免收的学杂费在教育经费中列支。（裘丽）

上海对晚婚晚育的男女有什么奖励政策吗?若有的话,奖励的假期具体是多少天?

问题补充：上海对晚婚晚育的男女有什么奖励政策吗?若有的话,奖励的假期具体是多少天?

上海很久以前就是负增长时代了，所以不会有什么措施

晚婚晚育可享有哪些奖励政策

问题补充：晚婚晚育可享有哪些奖励政策

资料图 唐山宋女士咨询: 您可以申请劳动仲裁，婚假应照常发工资，而且河北的晚婚可以休息18天。没签合同的话，可主张双倍工资补偿。 河北省人口与计划生育条例第三十二条规定:公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。由此计算:婚假3天+晚婚假15天=18天