在《工作日志写给谁看？》一文中，我们明白了工作日志目的和意义。
工作日志能有效的帮助撰写者有条理的总结一天的工作，自我反省，并不断提高自己；也可以给同事一个危机感，增强竞争意识，相互督促，交流学习，共同进步；同时，给上级一个信息反馈和决策参考，让上级了解自己的状态、工作进展及遇到的困难，为其工作部署提供依据。
但很多员工明白了工作日志的重要性后，还是不太清楚如何来写好它。那么，这里笔者分享一下写好工作日志的心得。
时间维度
首先需要根据时间进度，记录一整天的工作内容，可细化到小时，甚至是分钟。这个记录是帮助自己回忆一天的工作，发现存在的问题与不足。而且，通过整理出来的事项及时间安排，从中分析自己的时间消费记录，判断自己工作效率究竟如何，发现问题后进行改善方法记录，运用到明日的工作中。
内容维度
每天的工作分为两大块，一部分是自己的计划，另一部分是临时接到的新工作。有的工作任务是短期独立存在的，有的是长期的且和其他工作有关联的；有的工作自己就可以搞定，有的可能需要其他人员协助共同完成的。所以，在记录一天的工作事项的时候，需要详实汇报工作的进展、遇到的问题以及下一步的内容。这样便能让看工作日志的人一眼明了某项工作的发展状况，以便更好的安排自己的工作。
感想维度
抒发情绪。
人是理性和感性的混合体。工作的喜怒哀乐可以适当的在工作日志中抒发出来，当然不是牢骚、抱怨，而是自己困惑、状态的记录，这对缓解自己的工作压力能够起到一定的作用，上级和同事能知道了也会想方设法帮助自己排解情绪。以此调整好自己，继续保持对工作的积极态度。
分享心得。
工作日志中应该有自己对工作的心得，比如遇到某项困难，当时是如何解决的，其中有何感悟，均可以记录在工作日志中，这是一种分享，也给其他同事的工作带来了一定的启示。大家相互分享心得，能更好的提升工作技巧。
提出建议。
工作中，自己会遇到各种人、各种事情，用心的人会发现工作中存在很多问题，如制度不完善，流程不合理，没有标准化等。既然自己的工作中发现了不足，那么也有自己的见解，如何操作会让工作更顺畅、效率更高、效果更好，大胆的提出来，让同事和上级都看到这些信息，大家一起思考最佳的解决方案。
此外，工作日志还需要制定一定的标准，如什么时候要发，按什么格式发等。这些可以因地制宜，亦可根据不同工种而定。
格式：职务、姓名、日期。
内容：工作事项、进展、问题。
心得：数据分析、感悟总结、启发思维。
建议：改善方案、改进方法。
状态：舒缓情绪。
案例：
小区业务工作日志
星期×
职务：×××
姓名：×××
蹲驻小区: ×××
今日主要工作：
1.主动电话营销数量：××
2.微信营销目标人群添加量：××
3.当日小区新见客户：××
4.当日成交户数：××
5.当日收款总额：××
6.房区总户数：××
7.开工户数：××
8.装饰公司户数：××
9.公司成交户数：××
10.当月订单数量：××
11.当月销售总额：××
……
今日总结：
1、心得××××××
2、建议××××××
……
家装业务工作日志格式
星期×
职务：×××
姓名：×××
今日主要工作：
1.主动电话营销数量：××
2.微信营销目标人群添加量：××
3.拜访家装公司有：××
4.拜访的家装公司情况：××
5.洽谈设计师个数：××
6.意向客户收集个数：××
7.意向客户收集情况：××
8.当月订单数量：××
9.当月销售总额：××
……
今日总结：
1、心得××××××
2、建议××××××
……
导购工作日志格式
星期×
职务：×××
姓名：×××
今日主要工作：
1.主动电话营销数量:××
2.微信营销目标人群添加量:××
3.进店业主户数:××
4.当日成交户数：××
5.当日收款总额：××
6.意向客户户数：××
7.留得客户电话个数：××
8.市场拦截户数：××
9.传单派发数量：××
10.当月订单数量：××
11.当月销售总额：××
……
今日总结：
1、心得××××××
2、建议××××××
……
